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Convênio médico empresarial · a partir de 1 vida

Plano de saúde para MEI

Sim, quem tem MEI pode contratar plano de saúde empresarial, inclusive sozinho. Em São Paulo, 17 operadoras aceitam só o titular, a partir de R$ 119,05 por mês aos 29–33 anos. A regra da ANS pede 6 meses de CNPJ ativo.

36operadoras com tabela para MEI em São Paulo
17aceitam só o titular (1 vida)
R$ 119,05menor mensalidade por pessoa, 29–33 anos, 1 vida

Preços de julho a outubro/2026, do cotador Tabelas · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.

Calcule com as idades de quem vai entrar, veja quem aceita 1 vida e entenda a regra antes de contratar. O preço é o mesmo da tabela da operadora: a corretagem não custa nada a mais.

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Quantas pessoas em cada faixa de idade
Vigente no mês de outubro/2026Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.
Antes de tudo

MEI pode fazer plano de saúde empresarial?

Pode. A ANS trata o microempreendedor individual como empresário individual, e o plano é coletivo empresarial, contratado pelo CNPJ, com preço de pessoa jurídica.

Quem pode contratar?

Quem exerce atividade como empresário individual há pelo menos 6 meses e está com o CNPJ ativo na Receita Federal. A cartilha da ANS diz que "o exemplo mais comum" é o MEI. Entram no plano o titular, os funcionários e o grupo familiar.

Fonte: cartilha da ANS; RN 557/2022, art. 9º.

Como funciona o plano de saúde para MEI →

Com quanto tempo de MEI posso contratar?

Com 6 meses. Contam a inscrição como MEI e o registro ativo na Receita, os dois comprovados por documento. A comprovação se repete todo ano, no mês de aniversário do contrato. Sem ela, a operadora pode cancelar, avisando com 60 dias.

Fonte: RN 557/2022, art. 10.

Quanto tempo de MEI preciso ter →

Preciso incluir dependente ou funcionário?

Depende da operadora. Em São Paulo, 17 aceitam só o titular, 15 pedem 2 pessoas e 4 pedem 3. Dependente pode ser cônjuge ou filho; funcionário registrado também entra.

Fonte: cotador Tabelas, outubro/2026.

Quem aceita 1 vida →

Tem carência?

Pode ter, se estiver no contrato. Em contratos com menos de 30 vidas a lei permite carência, com prazos máximos de 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto e 180 dias para o resto; na prática, consultas costumam liberar em 30 dias. Quem vem de outro plano pode pedir redução, e cada operadora tem a própria regra.

Fonte: Lei 9.656/1998, art. 12, V.

Carência no plano de saúde MEI →

Ainda não tem MEI, ou abriu há menos de 6 meses? Veja se vale a pena abrir só para o plano e o que dá para fazer enquanto espera →

Gerado da fonte, atualizado pela rotina

Quais operadoras aceitam MEI em São Paulo?

36 operadoras têm tabela empresarial de 1 a 29 vidas na região de São Paulo, segundo o cotador Tabelas em outubro/2026. Abaixo, o menor preço de cada uma por pessoa, aos 29–33 anos, em enfermaria.

1 vida aceita só o titular · 2 vidas / 3 vidas mínimo de pessoas · MEI confirmado a operadora cita o MEI nas condições ou tem tabela própria · confirmar na cotação aceita CNPJ; o corretor confirma o MEI antes de fechar.

Santa Casa de Mauá
a partir de
R$ 112,62
Top Economy · enfermaria · copart. completa
2 vidasMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Ameplan Saúde
a partir de
R$ 119,05
AMP 165E PJ · enfermaria · copart. parcial
1 vidaMEI confirmado
dados de outubro/2026
Calcular
Pessoal Saúde
a partir de
R$ 119,18
A Max 100 · enfermaria · copart. completa
2 vidasMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Elite Saúde
a partir de
R$ 132,11
Elite Max · enfermaria · copart. parcial
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Unihosp Saúde
a partir de
R$ 132,95
Uni Empresa Essencial · enfermaria · copart. parcial
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Hapvida
a partir de
R$ 134,38
200 SP Capital · enfermaria · copart. completa
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Biovida
a partir de
R$ 149,04
BV - SP/ABC · enfermaria · copart. parcial
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Santa Helena
a partir de
R$ 156,29
Santa Helena Plus · enfermaria · copart. completa
2 vidasMEI confirmado
dados de outubro/2026
Calcular
GoCare Saúde
a partir de
R$ 160,22
SP1 E · enfermaria · copart. parcial
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
São Miguel Saúde
a partir de
R$ 165,00
Seg Plan · enfermaria · copart. parcial
2 vidasMEI confirmado
dados de setembro/2026
Calcular
Hígia Saúde
a partir de
R$ 165,10
Atena II · enfermaria · copart. completa
1 vidaMEI confirmado
dados de setembro/2026
Calcular
HBC Saúde
a partir de
R$ 167,94
HBC Saúde · enfermaria · sem copart.
3 vidasMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Plena Saúde
a partir de
R$ 168,29
Confort 300 PME · enfermaria · copart. parcial
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Med-Tour
a partir de
R$ 168,60
Diamante Plus · enfermaria · sem copart.
1 vidaMEI confirmado
dados de outubro/2026
Calcular
Dona Saúde
a partir de
R$ 169,51
Global · enfermaria · sem copart.
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
São Cristóvão
a partir de
R$ 171,37
Essencial · enfermaria · copart. completa
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Única Saúde
a partir de
R$ 180,32
A MAX 50 EMP SP · enfermaria · copart. parcial
2 vidasMEI confirmado
dados de agosto/2026
Calcular
GS Garantia
a partir de
R$ 183,00
Garantido Safira · enfermaria · copart. parcial
2 vidasMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Sagrada Família
a partir de
R$ 193,88
SFS PME · enfermaria · sem copart.
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Aticare Saúde
a partir de
R$ 205,14
Pedra Grande · enfermaria · copart. completa
1 vidaMEI confirmado
dados de setembro/2026
Calcular
Medical Health
a partir de
R$ 211,49
Medical 300 · enfermaria · sem copart.
2 vidasMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Amil Saúde
a partir de
R$ 211,75
Bronze SP · enfermaria · copart. completa
2 vidasMEI confirmado
dados de agosto/2026
Amil para MEI →Calcular
New Saúde Leader
a partir de
R$ 214,02
Essencial · enfermaria · copart. completa
2 vidasMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Trasmontano
a partir de
R$ 236,96
Mix SP 100 Capital · enfermaria · copart. completa
2 vidasMEI confirmado
dados de agosto/2026
Calcular
Blue Med
a partir de
R$ 243,62
Blue Med Consciente · enfermaria · copart. completa
2 vidasMEI confirmado
dados de outubro/2026
Calcular
Seguros Unimed
a partir de
R$ 251,14
Compacto · enfermaria · copart. completa
2 vidasMEI confirmado
dados de julho/2026
Unimed para MEI →Calcular
Blue Company
a partir de
R$ 284,28
Next PME I · enfermaria · copart. completa
2 vidasMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
São Camilo
a partir de
R$ 305,37
P SC 001 PME 22 · enfermaria · copart. completa
2 vidasMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Porto Seguro Saúde
a partir de
R$ 323,08
Prata Pró E · enfermaria · copart. completa
3 vidasMEI confirmado
dados de outubro/2026
Calcular
Unimed Os Bandeirantes
a partir de
R$ 324,41
Atibaia · enfermaria · copart. completa
2 vidasMEI confirmado
dados de setembro/2026
Unimed para MEI →Calcular
Onmed Saúde
a partir de
R$ 332,78
Q Classic · enfermaria · copart. completa
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
NotreDame
a partir de
R$ 363,27
Prata · enfermaria · copart. completa
1 vidaMEI confirmado
dados de outubro/2026
Calcular
Select Saúde
a partir de
R$ 365,30
Select SP 100 · enfermaria · copart. completa
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Calcular
Unimed Guarulhos
a partir de
R$ 369,25
Regional Mais Básico · enfermaria · copart. completa
1 vidaMEI confirmado
dados de julho/2026
Unimed para MEI →Calcular
SulAmérica
a partir de
R$ 440,43
Direto Nacional · enfermaria · copart. completa
3 vidasMEI confirmado
dados de agosto/2026
SulAmérica para MEI →Calcular
Bradesco Saúde
a partir de
R$ 523,49
Efetivo · enfermaria · copart. completa
3 vidasMEI confirmado
dados de setembro/2026
Bradesco para MEI →Calcular

Preços de julho a outubro/2026, do cotador Tabelas · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.

Alice, Hapvida TECGROUP, Proasa Saúde, Sami, Samp Saúde (SINDILATICINIOS), Samp Saúde (SINDILIMPE), Samp Saúde (SINTRAMASSAS), SulAmérica e Única Saúde vendem para MEI em São Paulo, mas estão com a tabela em conferência na fonte: aparecem assim que a tabela for conferida. Operadora que não está aqui não tem tabela na fonte para esta região.

O que muda com o tamanho do grupo

Dá para contratar sozinho? 1 vida, 2 vidas e família

Dá. O que muda é quantas operadoras aceitam e quanto custa. Os exemplos abaixo usam a tabela mais barata de cada caso, em enfermaria, com os dados de outubro/2026.

1

Só o titular

Para quem trabalha sozinho. Em São Paulo, 17 operadoras aceitam.

Exemplo, 30 anos: de R$ 119,05 (Ameplan Saúde, AMP 165E PJ, copart. parcial) a R$ 369,25 (Unimed Guarulhos, Regional Mais Básico).

Plano de saúde MEI 1 vida
2

Titular + 1

Cônjuge, filho ou funcionário registrado. Abre mais 15 operadoras, entre elas Amil Saúde, Trasmontano e Blue Med.

Exemplo, casal de 30 anos: de R$ 225,24 (Santa Casa de Mauá, Top Economy) a R$ 695,82 (Select Saúde) por mês, pelos dois.

Plano de saúde MEI 2 vidas
3+

Família

Cônjuge e filhos na mesma apólice, com preço de empresa. A partir de 3 pessoas entram também HBC Saúde, Porto Seguro Saúde, SulAmérica e Bradesco Saúde.

Exemplo, casal de 30 anos e filho de 5: de R$ 306,86 (Santa Casa de Mauá, Top Economy) a R$ 1.352,51 (Bradesco Saúde, Efetivo) por mês, pelos três.

Plano de saúde MEI familiar

Até 29 vidas a tabela é a mesma. Com 30 ou mais, muda a regra de carência e o reajuste passa a ser negociado.

Preços de julho a outubro/2026, do cotador Tabelas · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.

Preço real, com data

Quanto custa um plano de saúde para MEI?

Em São Paulo, a menor mensalidade para uma pessoa de 30 anos é R$ 119,05, e a mediana entre as 36 operadoras fica em R$ 188,44. O preço sobe com a idade: do primeiro ao último degrau da tabela, a diferença chega a 6 vezes, que é o limite que a ANS permite (RN 563/2022).

Menor preço por faixa de idade, 1 vida, enfermaria

IdadeMenor mensalidadeOperadora e plano
0 a 18R$ 76,41Ameplan Saúde · AMP 165E PJ
19 a 23R$ 92,46Ameplan Saúde · AMP 165E PJ
24 a 28R$ 102,63Ameplan Saúde · AMP 165E PJ
29 a 33R$ 119,05Ameplan Saúde · AMP 165E PJ
34 a 38R$ 134,38Hapvida · 200 SP Capital
39 a 43R$ 153,19Elite Saúde · Elite Max
44 a 48R$ 197,22Elite Saúde · Elite Max
49 a 53R$ 256,09Elite Saúde · Elite Max
54 a 58R$ 289,49São Cristóvão · Essencial
59 ou maisR$ 414,06Plena Saúde · Confort 300 PME

Preços de julho a outubro/2026, do cotador Tabelas · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.

Ver a tabela de preços completa

O que muda o preço

  • Idade: 10 faixas, da 0–18 à 59+. Cada degrau sobe; o último é o maior salto.
  • Coparticipação: sem (mensalidade cheia), parcial (você paga uma parte das consultas e exames) ou completa (paga uma parte também das internações). Quanto mais coparticipação, menor a mensalidade.
  • Acomodação: enfermaria é mais barata; apartamento custa mais.
  • Abrangência e rede: regional sai mais barato que nacional; rede com hospitais grandes custa mais.
  • Operadora: entre a mais barata e a mais cara, para a mesma idade, a diferença passa de 4 vezes.

MEI x plano individual: quanto economiza, em reais

Comparando o plano mais barato de pessoa física com o plano mais barato de empresa, para 30 anos, na mesma região: a mediana de pessoa física é R$ 257,00 e a de empresa é R$ 188,44. O plano pelo MEI sai, em média, 27% mais barato. Nas 13 operadoras que vendem os dois, a economia vai de -33% a 60%.

OperadoraPessoa físicaPelo MEIEconomia
Aticare SaúdeR$ 515,90R$ 205,1460%
HapvidaR$ 240,58R$ 134,3844%
Santa Casa de MauáR$ 193,69R$ 112,6242%
São CristóvãoR$ 285,19R$ 171,3740%
Plena SaúdeR$ 273,42R$ 168,2938%
Unihosp SaúdeR$ 198,61R$ 132,9533%
BiovidaR$ 213,15R$ 149,0430%
Blue MedR$ 337,06R$ 243,6228%
TrasmontanoR$ 329,90R$ 236,9628%
Select SaúdeR$ 428,78R$ 365,3015%
Medical HealthR$ 229,03R$ 211,498%
Dona SaúdeR$ 169,51R$ 169,51nenhuma
São Miguel SaúdeR$ 124,20R$ 165,00MEI paga 33% a mais
O que ninguém conta. Nem sempre o MEI paga menos. Na Dona Saúde o preço é o mesmo nos dois tipos. Na São Miguel Saúde, o plano de pessoa física sai 33% mais barato que o de empresa. E algumas operadoras têm tabela própria para MEI, mais cara que a de empresa comum: na Amil Saúde, o Bronze SP para 2 vidas custa R$ 211,75 na tabela MEI e R$ 177,19 na tabela de empresa não MEI, 20% a mais. Por isso o site mostra o preço real de cada caso, e não um desconto de propaganda.

Preços de julho a outubro/2026, do cotador Tabelas · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.

Calcular para a minha idade e família

Passo a passo

Como fazer plano de saúde pelo MEI?

Em 5 passos, sem sair de casa. O processo leva de 2 a 10 dias úteis, dependendo da operadora e da análise dos documentos.

  1. Confira o CNPJ

    MEI ativo há 6 meses, DAS em dia. Baixe o CCMEI no Portal do Empreendedor. É de graça e sai na hora.

  2. Calcule e compare

    Informe a região, quem entra e as idades. Veja o preço real de cada operadora, a rede e a carência.

  3. Escolha com um corretor

    O corretor confirma se a operadora aceita o seu caso (1 vida, dependentes, carência de plano anterior) e envia a proposta. O preço é o da tabela da operadora; a corretagem não custa a mais.

  4. Envie os documentos

    Pelo WhatsApp ou e-mail, em foto ou PDF.

  5. Assine e use

    Assinatura digital, declaração de saúde, primeiro boleto. O plano passa a valer conforme a operadora: na aprovação da proposta ou no pagamento do primeiro boleto. A carteirinha chega no aplicativo.

Documentos

Cada operadora pode pedir um documento a mais. A Hapvida pede uma declaração de autenticidade; a Unimed Guarulhos, uma declaração de regularidade da empresa. O corretor avisa antes.
Fontes: condições de cada produto no cotador Tabelas, outubro/2026; Portal do Empreendedor.
Com fonte oficial

O que a ANS diz sobre plano de saúde para MEI

As regras abaixo valem para contratos com menos de 30 vidas, que é o caso de quase todo MEI. Estão na cartilha da ANS para empresário individual e na Resolução Normativa 557/2022.

AssuntoO que vale
Quem pode contratarEmpresário individual com atividade comprovada há 6 meses. A cartilha diz: "o exemplo mais comum é o MEI".
Quem pode entrarO titular, os funcionários e o grupo familiar (cônjuge, filhos; outros parentes dependem da operadora).
ComprovaçãoNa contratação e todo ano, no mês de aniversário do contrato. Sem comprovar, a operadora pode cancelar, avisando com 60 dias.
CarênciaPode existir, se estiver no contrato. Prazos máximos da lei: urgência e emergência 24 h, parto 300 dias, demais coberturas 180 dias. Consultas costumam liberar em 30 dias, por regra da operadora, não da lei.
Doença que você já tem (CPT)Por até 2 anos, a operadora pode não cobrir cirurgias, UTI e procedimentos de alta complexidade ligados à doença que você declarou. O resto é coberto.
Cancelamento pela operadoraSó em 3 casos: falta de comprovação do CNPJ, falta de pagamento (depois de aviso) ou uma vez ao ano, no aniversário do contrato, com 60 dias de aviso e motivo.
ReajusteUm só, aplicado a todos os contratos pequenos da operadora juntos (o chamado pool), mais o reajuste por faixa etária previsto no contrato. Não tem o teto dos planos individuais.
PermanênciaContratos de empresa costumam ter 12 meses de permanência mínima, com multa se cancelar antes. Está no contrato; leia antes de assinar.
Fechei o MEI. E o plano?

O contrato é da empresa. Se o CNPJ for baixado, a operadora pode cancelar, mas precisa avisar com 60 dias. Nesse prazo dá para reabrir ou regularizar o MEI. E se o contrato for cancelado mesmo assim, a ANS garante portabilidade em até 60 dias para outro plano, sem cumprir carência de novo e sem exigir tempo mínimo de permanência; a operadora é obrigada a avisar desse direito. Quem está no plano há menos de 300 dias desconta o tempo já cumprido.

Fonte: RN 557/2022, arts. 10 e 14; RN 438/2018, art. 8º.

Fechei o MEI: o que acontece com o plano →
Carência: o que cada operadora faz com quem vem de outro plano

A lei fixa os prazos máximos, mas quem já tem plano pode pedir redução de carência. Cada operadora tem a própria regra. Exemplos de São Paulo, lidos nas condições de outubro/2026:

  • Hapvida e NotreDame: quem tinha plano há mais de 1 ano zera a carência; entre 6 meses e 1 ano, reduz pela metade. O plano anterior não pode ter sido cancelado há mais de 30 dias.
  • SulAmérica e Porto Seguro: têm tabela própria para empresário individual (MEI); reduzem carência a partir de 3 meses no plano anterior, até 64 anos.
  • Bradesco: campanha de aproveitamento de carência para empresário individual, a partir de 3 vidas.
  • Plena e Hígia: reduzem sem limite de idade. Santa Casa de Mauá e Unihosp: até 79 anos.
  • Dona Saúde e GS Garantia: não reduzem carência. Todo mundo entra com a carência do contrato.
  • Alice: aceita MEI recém-aberto só quando ele é prestador de serviço de outra empresa contratante; como empresa própria, pede 6 meses.
Carência no plano de saúde MEI, operadora por operadora →
A conta, sem propaganda

Vale a pena abrir MEI só para ter plano de saúde?

Só se você tiver uma atividade de verdade. Abrir CNPJ sem exercer atividade, só para pagar menos no plano, é fraude: a operadora pode cancelar o contrato e a Receita pode cobrar o que deixou de ser pago. Com atividade real, a conta costuma fechar.

Custo do MEI em 2026: R$ 81,05 por mês de INSS (5% do salário mínimo de R$ 1.621) + R$ 1 de ICMS (comércio e indústria) ou R$ 5 de ISS (serviços). Total: R$ 82,05 a R$ 87,05 por mês, mais a declaração anual (DASN-SIMEI), que é gratuita. Em troca: CNPJ, nota fiscal, aposentadoria por idade e auxílio-doença pelo INSS.

Economia no plano: em São Paulo, a diferença mediana entre o plano de pessoa física e o de empresa, aos 30 anos, é de R$ 68,56 por mês (27%). Em várias operadoras passa de R$ 100 por pessoa.

Resultado: para quem já tem atividade, o DAS se paga com a economia do plano, e ainda sobra a aposentadoria.

Fontes: Receita Federal, valores do MEI em 2026; cotador Tabelas, outubro/2026.

Preços de julho a outubro/2026, do cotador Tabelas · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.

Abri o MEI há menos de 6 meses. O que faço agora?

Duas saídas, as duas com preço aqui no site:

  1. Plano por adesão. Contratado por meio de uma associação ou sindicato da sua profissão, sem exigência de CNPJ nem de tempo de empresa. Em São Paulo há 460 produtos de adesão na fonte. Ver planos por adesão →
  2. Plano de pessoa física. No seu CPF, com reajuste limitado pela ANS. Costuma custar mais, mas começa hoje. Ver planos de pessoa física →
Enquanto isso: a gente avisa quando seu MEI completar 6 meses, com a cotação pronta.
Imposto de renda

Plano de saúde do MEI pode ser deduzido no Imposto de Renda?

Pode, se você provar que pagou com o seu dinheiro. A Receita Federal confirmou em junho de 2026 (Solução de Consulta Cosit nº 98): o plano empresarial contratado pelo CNPJ do MEI pode ser deduzido na declaração da pessoa física, para você e seus dependentes, sem limite de valor, desde que o pagamento tenha saído do seu bolso, pagando o boleto pela conta pessoal ou reembolsando o MEI. Se o plano foi pago com o dinheiro do MEI e você não reembolsou, não deduza.

Só vale na declaração completa. Guarde boletos e comprovantes. Fonte: Receita Federal, despesas dedutíveis.

Como declarar, passo a passo
Perguntas frequentes

Dúvidas de quem é MEI

MEI pode fazer plano de saúde empresarial?

Sim. A ANS reconhece o empresário individual, e o MEI é o caso mais comum. O plano é coletivo empresarial, contratado pelo CNPJ, com preço de pessoa jurídica, as mesmas redes e os mesmos hospitais do plano individual.

Quanto tempo de MEI preciso ter para contratar?

Seis meses de atividade comprovada: inscrição como MEI e CNPJ ativo na Receita Federal. A operadora confere na contratação e todo ano, no mês de aniversário do contrato.

Consigo contratar sozinho, sem dependente?

Depende da operadora. Em São Paulo, 17 aceitam só o titular (1 vida), 15 pedem 2 pessoas e 4 pedem 3. O site mostra a lista real, com preço, vinda do cotador.

Quanto custa um plano de saúde para MEI?

Em São Paulo, de R$ 119,05 a R$ 369,25 por pessoa aos 29–33 anos, em enfermaria, com dados de outubro/2026. O preço muda com idade, acomodação, coparticipação e rede. Calcule com as suas idades para ver o valor exato.

O plano pelo MEI é mais barato que o individual?

Na maior parte dos casos, sim: em São Paulo a diferença mediana é de 27% aos 30 anos. Mas há exceções, como operadoras em que o preço é igual ou em que a tabela própria para MEI custa mais que a de empresa comum. Compare o seu caso.

Posso colocar esposa, marido e filhos?

Sim, como dependentes, com o mesmo preço de empresa. Cônjuge precisa de certidão de casamento ou declaração de união estável; filhos, de certidão de nascimento. Pais e irmãos dependem da operadora. Funcionário registrado também pode entrar.

Tem carência?

Pode ter, se estiver no contrato. Os prazos máximos da lei são 24 horas para urgência e emergência, 300 dias para parto e 180 dias para os demais procedimentos; consultas costumam liberar em 30 dias, por regra da operadora. Quem já tem plano pode pedir redução de carência, e cada operadora tem a própria regra.

Quais operadoras aceitam MEI?

Em São Paulo, 36 operadoras têm tabela de 1 a 29 vidas, entre elas Amil, Hapvida, NotreDame, SulAmérica, Porto Seguro, Bradesco e Alice. 36 citam o MEI nas condições de contratação; nas outras, o corretor confirma antes de fechar.

Quais documentos preciso?

CCMEI, cartão CNPJ ativo, RG e CPF do titular e dos dependentes, comprovante de endereço e as certidões que provam o vínculo dos dependentes. Quem inclui funcionário envia a relação do FGTS. Quem vem de outro plano envia a carta de permanência.

Posso deduzir o plano no Imposto de Renda?

Pode, na declaração da pessoa física, se você provar que pagou com o próprio dinheiro: boleto pago pela conta pessoal ou reembolso ao MEI. A Receita confirmou em junho de 2026 (Solução de Consulta Cosit nº 98). Se o MEI pagou e você não reembolsou, não deduza.

Se eu fechar o MEI, perco o plano?

A operadora pode cancelar, mas precisa avisar com 60 dias de antecedência. Nesse prazo dá para regularizar o CNPJ. Se o contrato for cancelado, você tem 60 dias para fazer portabilidade para outro plano sem cumprir nova carência e sem tempo mínimo de permanência (RN 438/2018, art. 8º).

Vale a pena abrir MEI só para ter plano de saúde?

Só com atividade de verdade. O MEI custa de R$ 82,05 a R$ 87,05 por mês em 2026 e dá CNPJ, nota fiscal e aposentadoria. A economia mediana no plano, aos 30 anos em São Paulo, é de R$ 68,56 por mês. Para uma família, é mais. Sem atividade, é fraude.

Preços de julho a outubro/2026, do cotador Tabelas · Valores sujeitos a alteração sem aviso prévio.

Transparência

Quem responde por este site

O SaudeMEI é um site de corretores de planos de saúde autorizados, especializado em microempreendedor individual. Três compromissos: o preço é o da tabela da operadora, sem custo extra de corretagem; todo valor vem de uma fonte única e tem data; e nenhuma regra é publicada sem a fonte oficial.

Corretora responsávelSara Santana de Souza · corretora de planos de saúde, registro SUSEP 201046889. Responde pelas informações e pelo atendimento.
EmpresaSaudeMEI · CNPJ 53.290.346/0001-38 · Av. Paulista, 726, sala 1202, Bela Vista, São Paulo/SP, CEP 01310-910 · contato@saudemei.com.br
De onde vêm os preçosDo cotador Tabelas, que reúne as tabelas oficiais das operadoras. Tabela mais recente: 23/10/2026. Nada é digitado à mão.
De onde vêm as regrasANS (cartilha do empresário individual e RN 557/2022), Lei 9.656/1998, Receita Federal e Portal do Empreendedor. Cada afirmação tem o link.

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